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       10−10−11F

   Tel:06-6136-9701
   Free:0120-258-966
 e-mail:info@a-class1.com

浮気の証拠 嫌がらせの証拠 など証拠収集に強い探偵社

企業内には多くの問題が潜んでいる
  「営業に行っているはずの従業員がパチンコ?」
  「女性社員が不倫関係の元社員に顧客リストを横流し?」

  「自社の顧客に、元社員が低価格を武器に営業を掛けている?」
  「自身のサラ金返済の為に、会社の資金を使い込んでいる?」


  企業内で起こる問題は訴訟に発展する事も多く、1番「証拠の質」にこだわら
  なければならない問題です。
  不確実な証拠を元に解雇すれば、「不当解雇だ!」と騒ぐ知恵のある輩も居ま
  すし、裁判沙汰になるような問題は必ずと言っていいほど、相手も多くの証拠を
  用意してくるでしょう。
企業の危機管理は当たり前の時代

  まさか、あいつが裏切るはずがない・・・

  私自身、以前に比べると、人間の本質に変化してきているように感じます。
  「警察官・教師たちの犯罪」「JRの運転手が飲酒運行」「何を考えているのか
  わからない新入社員」や「モラルの低下」など、古き良き時代は過去のものに
  なってしまったかのような現代社会で上記のような、古い考え方をしていては
  いつしか時代に取り残されてしまうかもしれません。
  個人レベルでは「変人」や「古い考え方の人だな〜」で済みますが、企業に
  当てはめると「経営の悪化」から「倒産」に発展するかもしれません。

  これからの時代は「ライバル会社」にも注意を払う必要もあるかもしれませんが
  自分の会社内部の危機管理も必要になってきております。
  

  「企業は人なり…」という有名な言葉がありますが、まさに不正従業員を多く
  かかえていては、ロスが多く、会社の営業状態にも影響が出るでしょう。

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