元社員の素行調査 事例
依頼者:50代 男性 某人材派遣会社の人事担当者
対象者:30代 男性 元依頼者様の社員
調査目的:
2年前に退職した従業員が独立するにあたり、仲の良かった社員に接触し、会社の顧客情報を手に入れている可能性がある。
また、社内の2、3人の社員に対して引き抜きを行なっている噂が会社内に流れている為、その確証が欲しいとの事である。
素行調査の結果
1日目
特に怪しい行動はなし。
2日目
07:30 | 対象者の自宅にて調査を開始。 |
09:09 | 自宅より、対象者が出てくる。 |
09:16 | 対象者が自宅の最寄り駅に到着。 |
09:18 | 対象者が梅田方面の電車に乗車。 |
09:22 | 対象者が「梅田駅」にて下車。 |
09:29 | 対象者が大阪市北区茶屋町に所在する「□□ビル」4階に内在する「○○○株式会社」へ入っていく。 同社は、対象者の立ち上げた会社であり、広さ15坪程、入口ドアのすりガラス越しに2、3人の人影が動いているのが確認できる。 |
10:00 | 対象者に動き無し。 |
11:00 | 状況に変化無し。 |
12:00 | 状況に変化無し。 |
12:10 | 対象者と同僚と思われる同年代男性が勤務先ビルより出てくると、近くのうどん店へ入っていく。 |
12:32 | 同店より対象者等が出てくると、勤務先ビルに戻っていく。 |
13:00 | 対象者に動き無し。 |
13:13 | 勤務先ビルより、対象者が出てくる。 |
13:20 | 対象者が「阪急 梅田駅」改札前にて30代男性と合流し、喫茶店へ。 |
13:30 | 店内にて、対象者等の会話を確認すると、仕事関係の話をしている様子であるが、依頼者様の会社の従業員かどうかは不明。 |
13:45 | 依頼者様より接触人物が依頼者様の会社の従業員でないと確認。 |
14:13 | 同店より対象者等が出てくると、同店入口にて別れる。 |
14:25 | 対象者が勤務先ビルに入っていく。 |
15:00 | 対象者に動き無し。 |
16:00 | 状況に変化無し。 |
17:00 | 状況に変化無し。 |
18:00 | 状況に変化無し。 |
18:46 | 勤務先ビルより対象者が出てくる。 |
18:55 | 対象者が「阪急東商店街」にて30代男性と合流し、商店街内の居酒屋へ入っていく。 対象者等は個室の席についた為、店内にて詳細は確認できず。 |
19:00 | 同店より対象者に動き無し。 |
20:00 | 状況に変化無し。 |
21:00 | 状況に変化無し。 |
21:36 | 同店より対象者が30代男性2名と出てくる。 |
21:45 | 対象者等が北区太融寺の風俗店「○○」へ入っていく。 |
22:02 | 依頼者様より2名の内1名が依頼者様の会社の従業員である事を確認。 依頼者様の会社の従業員を男性A、もう1人を男性Bと称す。 |
22:45 | 同店より対象者等が出てくると、「梅田駅」方面に歩いていく。 |
22:51 | 時折、酔った対象者が男性Aと肩を組み、神妙な話をしている様子。 |
23:00 | 対象者が男性Aと男性Bと別れると、自宅方面の電車に乗車するのを確認し、調査を終了。 |
3日目
元社員に怪しい行動は無し
4日目
07:30 | 対象者の自宅にて調査を開始。 |
08:00 | 自宅より対象者に動き無し。 |
09:00 | 状況に変化無し。 |
10:00 | 状況に変化無し。 |
11:00 | 状況に変化無し。 |
11:16 | 自宅より対象者が出てくる。 |
11:27 | 対象者が、自宅の最寄り駅に到着。 |
11:30 | 対象者が梅田方面の電車に乗車。 |
11:35 | 対象者が「梅田駅」にて下車。 |
11:42 | 対象者が同駅の中央改札付近にて40代男性(以下、男性Cと称す。)と合流する。 |
11:45 | 対象者男性Cが、大阪市北区芝田に所在する飲食店「○○」へ入っていく。 |
11:51 | 店内を窺うと、男性Cが対象者に小さな封筒のような物を渡す。 依頼者様より男性Cが依頼者様の従業員である事が確認できる。 |
12:30 | 同店より対象者と男性Cが出てくる。 |
12:36 | 大阪市北区梅田にて、対象者と男性Cが別れる |
12:42 | 対象者が勤務先ビルへ入っていく。 |
13:00 | 対象者に動き無し。 |
14:00 | 状況に変化無し。 |
15:00 | 状況に変化無し。 |
16:00 | 状況に変化無し。 |
17:58 | 勤務先ビルより、対象者と同僚と思われる男性2名が出てくる。 |
18:16 | 対象者等が大阪市北区堂山町に所在する居酒屋へ入っていく。 |
18:30 | 店内を窺うが、対象者等に接触人物無し。 |
19:30 | 会話の内容で対象者が「1人、他の会社から引き抜いてくる」的な話をしているのを確認。 |
20:00 | 同店より対象者に動き無し。 |
20:47 | 同店より対象者が同僚2名と出てくる。 |
21:02 | 対象者が同僚男性と別れると、自宅方面の電車に乗車するのを確認し、調査を終了。 |
5日目
元社員に怪しい動き無し。
弊社の所見
2日目、被調査人が男性Aに話している内容は引き抜きの話をしている様子が窺え、依頼者様の社員の煮え切らない態度に対して、時折、対象者が声を荒げている様子も窺えた。
また、4日目の接触した男性Cが対象者に渡した物は小さな封筒であったが、依頼者様の会社の何かの情報を対象者に渡した可能性もあるが、店内で対象者がその封筒を開ける事はなかった。
後日、これまでの撮影映像を確認すると、男性Cが対象者の勤務先が内在するビルへ出入りしている映像が映っており、調査1日目、男性Cが対象者の会社を訪れていた可能性が高い。
元社員の素行調査 実際の費用
素行調査5日間パック | 600,000円(調査員2名 1日12時間×5日間) |
諸経費 | 込み (交通費・機材使用料・報告書作成費等) |
延長料金 | なし(1日目15時間半・2日目10時間・3日目12時間・4日目・11時間半・5日目11時間=60時間) |
追加請求分 | 9,000円(喫茶店・居酒屋での飲食代) |
調査費用 合計 | 609,000円 (税込み) |
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