社員の素行調査 事例1

社員の素行調査 事例

被調査人:20代男性 従業員

調査目的:

被調査人は、依頼者様の某運送会社にて配達員をしている20代男性。
数カ月前から「荷物が届かない」「段ボールがボコボコになっている」などの苦情が月に1件程度入るようになったとの事。

もし事実なら、正式な手続きの上、解雇に踏み切りたいとの事である。

従業員の素行調査の結果

1日目
1件、不在と思われる配達先から出てきた時、明らかに「ふてくされた」ような表情が確認できたが、特に怪しい行動はなし

2日目

13:50被調査人の勤務先にて調査を開始。
14:04勤務先より被調査人が出てくる。
15:00大阪市中央区〇〇1丁目内にて、被調査人が7件程度の配達と集配に回るのを確認。
09:43被調査人は地下鉄御堂筋線「梅田駅」に到着し、なんば方面の電車に乗車。
09:48被調査人等が本町駅にて下車。改札を抜け、東方向へ歩いていく。
10:08被調査人は「△△△ビル」へ入っていくと、同ビルに内在する「●●●株式会社」へ入る。依頼人に報告。
「●●●株式会社」は依頼者様の会社にとってライバル関係であり、普段より交流は一切ないとの事。
11:24同ビルより、被調査人と50代前後と思われる男性(以下、男性Aと称す)が出てくるのを確認。2人は近くのレストランに入っていく。
12:46同レストランより被調査人と男性Aが出てくると、2人は同レストラン前にて別れる。被調査人は北方向へ歩いていく。
12:54被調査人が「本町駅」に到着し、江坂方面の列車に乗車。
13:01被調査人は「中津駅」にて下車すると、地上に出て西方向へ歩いていく。
13:12被調査人が「株式会社▲▲」に入っていくのを確認する。依頼人に報告。
同社は依頼者様の会社の取引先である事を確認。
14:08被調査人が「株式会社▲▲」より出てくると、駅方向へ歩いていく。
14:20被調査人は「中津駅」付近の喫茶店へ入っていく。
店内を窺うと、被調査人は書類を見ながら携帯電話にて通話をしている。
15:17同店より被調査人が出てくると「中津駅」へ歩いていく。
15:23被調査人は「中津駅」に到着し、なんば方面の電車に乗車。
15:26被調査人は「梅田駅」にて下車すると、西方向へ歩いていく。
15:42被調査人が勤務先へ入っていく。
16:00勤務先より被調査人の出入りは無い。
17:00状況に変化は無い。依頼人の指示により調査終了。

5日目 特に怪しい動き無し。

2日目、被調査人が男性Aに話している内容は引き抜きの話をしている様子が窺え、男性Aの煮え切らない態度に対して、時折、対象者が声を荒げている様子も窺えた。
また、4日目の接触した男性Cが対象者に渡した物は小さな封筒であったが、依頼者様の会社の何かの情報を対象者に渡した可能性もあるが、店内で対象者がその封筒を開ける事はなかった。

後日、これまでの撮影映像を確認すると、男性Cが対象者の勤務先が内在するビルへ出入りしている映像が映っており、調査1日目、男性Cが対象者の会社を訪れていた可能性が高い。

不正従業員

従業員の素行調査 実際の費用

素行調査5日間パック550,000円(調査員2名 1日10時間×5日間)
諸経費込み (交通費・機材使用料・報告書作成費等)
延長料金24,000円(延長2時間)
(1日目9.5時間・2日目10時間・3日目9時間・4日目10時間・5日目13.5=調査時間52時間)
追加請求分9,000円(喫茶店・居酒屋での飲食代)
調査費用 合計574,000円(税込み)

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